第二百九十九章（1 / 2）

重新组建一个分部的工作量可不小，又是人事方面，十家大型旗舰店开业单单是服务人员后厨人员加在一起就需要数百人，更不用说后期在弯弯省的一系列的扩张计划。m.

“老板，采购这边比较简单，向垫纸、吸管、餐巾纸、纸杯之类供应商之类的合作伙伴已经在弯弯内找到，已经完成了采购合同。分公司的采购经理是从港岛的一家公司挖的，是一个弯弯人，对于能回弯弯工作非常高兴。”

陈应斌说道。

“我们物流公司这边在台北、台中、台南三座城市租赁了三间冷库，货轮会直接运输到三地，从港口登陆储存在三座城市的冷库中，然后运往其他城市。

“弯弯省的分公司总部设在台北市，公司基本人员已经搭建完成，从港岛公司各个部门调过去了十个人，负责相关的事宜。”

何继良介绍道。

“我们市场部在弯弯的台北市、台中市、台南市、高雄市、板桥市、中和市、新竹市、桃园市等十座主要城市买下了店铺，每个城市都有一家旗舰店已经开始装修，每个店面都在300平方到400平方，预计12月底全部装修完毕就可以开始试营业。

咱们餐饮公司的弯弯省的分公司总部在台北市，港岛这边调过去了10人开始搭建弯弯分公司的市场部。”

郑娟说道。

不过张忠华并没有羡慕太久，娄振华拿着一份股权书找到了张忠华，是娄氏集团旗下家具公司的股权书。

张忠华没有多说什么，干脆利索的收下了这份占有新公司百分之三十股份的股权书。

然后张忠华给娄振华讲述了未来的各种家具和办公用品等包括那个传说中的人体工学椅，家具市场还有办工桌椅可是一个无比巨大的市场，但是张忠华并没有打算涉足进去，还不如交给娄家呢。

凭借张忠华给出的主意，娄家未来在这方面也会占据巨大的份额，张忠华只需要坐着数钱就是了。

而且张忠华觉得自己的玉皇集团也不差，如今也是人才济济。

“财务这块我们从港岛抽调了11人，每个城市都有这边一个人负责，台北分公司还有一个人坐镇，目前已经开始在弯弯开始招聘合适的人员了。”

辛晓玲说道。

这半年的时间为了应对公司的未来的快速扩张，她可是在港岛的大大小小的公司挖了很多财务人员，组建一个分公司的财务部完全没问题的。

“人事这块，我已经一个月前安排副经理飞去坐镇了，港岛这边也抽调了十位副店长过去。….目前已经招聘了足够的服务员，并且租用了场地开始进行人员培训，十家店不会因为人员不足而影响正常营业。”

龚启高说道。

玉皇牧业公司总经是从东瀛招聘回来的京都大学毕业的东瀛一家食品株式会社副经理；玉皇事情厨房总经理也是从东京大学毕业的；玉皇牧业公司和玉皇食品两家公司的技术人员，也都是从东瀛招聘有多年工作经验的名牌大学生。

想想公司有这么多东瀛人也很是无奈，港岛严重缺理工人才，也没有东瀛人管理严格工作严谨更没有相关的技术人才。

等培养出足够的人才之后，张忠华会逐渐把这些东瀛人全部换掉。

餐饮公司会议室，张忠华看着市场部经理郑娟、财务部经理辛晓玲、人事部经理龚启高、采购部经理陈应斌、行政部经理、后勤部经理胡雪莉、玉皇物流总经理贾敬华，整个公司的主要高层算是齐聚一堂了。

“经过半年的发展，我们餐厅短板也已经彻底补齐，如今正式开始向港岛之外发展，第一个目标就是弯弯省，大家先介绍下弯弯省的情况。”张忠华严肃的说道。