第三百九十四章 老中青三代（2 / 2）

这点张毅成不能不防

“不过这种事情也急不来，慢慢来，也不急！”张毅成说道，“这个活动，我打算找一个电视台进行合作，本来呢，想让你去做评委的，不过想想你还要拍摄《裸婚时代》还是算了！”

“哈哈，让我做评委我也做不来，我才几斤几两啊，就给人做评委，是！”黄益霖倒是一点都不自大，哈哈大笑

当然，最主要的还是《裸婚时代》的拍摄，而至于说，黄益霖当评委，主要还是一点噱头而已，根本其实没什么的

——————————————————————————————————————————————今天第一更到了，总算考完了，解放了，昨天熬夜背书，等更完这一更，啸尘就去睡觉了！

只是现在天蓝娱乐发展太快也太顺利了，因此遮掩了这样的问题罢了

这个问题，就天蓝娱乐的成立的年限来说，因为才成立没两年，因此这个问题除非外面引进老艺人，否则是没办法解决

不过暂时这个还不急，虽然老一辈艺人的经验很重要，但是也不是完全必须的

还有一个很严重的问题就是后辈艺人的培养了，一个成熟的公司应该有老中青三代艺人，一代老一辈的艺人，一代当红的艺人，一代新人

现在天蓝娱乐是当红艺人和新人混杂到了一起，不过现在以天蓝娱乐的艺人的年纪组成的情况来看，年纪最大的居然都没有超过二十岁的

所以很多看天蓝娱乐发展的眼红的要死的公司老总，在媒体面前发大话说，这个天蓝娱乐根本就是一个娃娃公司嘛，从公司老总到公司艺人，全部都是一群毛娃娃

年轻意味着前途无限，但是也意味着资历不足，嘴上没毛办事不牢的观念已经是深入人心了

张毅成对于这种观点也是没什么办法，毕竟现在那些大佬，四十岁的都算是年轻的，对于张毅成这种二十岁都不到，就能做出这样的成绩的，他们愿意羡慕嫉妒恨就让他们羡慕嫉妒恨，早晚有一天，张毅成会用自己的成绩让他们都哑口无言的

从这点来看，天蓝娱乐要建立人才梯队化，似乎还太早了一点，就算在过十年，二十年，这些人也都还是当打之年！

不过很多事情最好还是提前准备好比较好，免得到时候措手不及，多少公司都是因为公司青黄不接之后，最后陷入困境的