第一百五十七章 雷霆手段（下）（1 / 3）

“通过这几笔应收款的事情，我突然明白了一个道理，也说明一个问题，那就是我李振海太过于信任大家，太过于放权了，或者说你们所有人都没有将我李振海放在眼中。”

这句话李振海说得极为平淡，但听在某些人耳中却如那寒冰直刺心海深处，一股极重寒流瞬间席卷全身。

“我原则上充分尊重分公司总经理对分公司的绝对领导权，近十年中，我从不主动干预分公司的具体事务......却没有想到，我的不干预，变成了你们欺瞒，欺骗我的理由。”

“这种行为属于什么？从公司的角度而言，是公然损害公司的利益，从个人的角度而言，你们不配你们所处的位置，不配公司给你们的高额工资和所享受的各种待遇。”

“好，很好......既然你们如此自以为是，那也休怪我李振海不客气。韩飞林，你是分管集团人事的副董事长，你说说吧，这事怎么处理？”

闻言，李振海道：“好，就一个月，这笔款如果一个月内无法收回，我拿你们试问。”

接着李振海又用手指敲了敲放在桌上的应收款表，道：“那你再继续说说，智科高中的这笔款又是怎么回事？”

智科高中的应收款是48万元，从时间而言，情况和兴海培训机构极为相似。

余长接过话头：“这笔款上周我催了两次，对方负责人承诺今天之内给予最终回复。”

李振海点了点头，拿起应收款表，接着又指出了英华学校，警星学校等诸多金额较大的应收款。

一直没有说话的韩飞林闻言，抬起头，似乎早有准备，道：“按照集团公司的用人标准和原则，触犯公司人事相关条例者都应即刻免除相应职务，并有责任和义务配合公司完成相应的弥补和补救措施，不得推诿，在事情处理期间，不得辞职，调离，申请病假等，否则保留一切可能的法律追究。”

“好！”韩飞林的声音刚落下，李振海便开口，道：“以五星级事件在全集团通报，以儆效尤，免去玉溪分公司总经理李度职务，取消其相应待遇，并配合红河分公司处理相应应收款工作，直至全部解决；免去红河分公司销售副总栗明职务，取消其对应待遇，并配合红河分公司处理相应应收款工作，涉及人事相关工作，以韩飞林通报为准。此外，红河分公司，所有管理层，部门经理以上，在处理完这些应收款之前，工资减半，并取消当年绩效。”

余长都一一回复，如实回答了上周的催收情况。

待将所有超过10万元的应收款梳理了一遍后，他将应收款表直接甩在桌子上，以此表示心中的极度不满。

扫视了在场的众人一眼，沉默了足足三分钟，似乎强压心中的怒气，又似以这种沉默营造某种威严，最后道：“真是让我惊讶呀！在我李振海的眼皮底下，你们居然欺上瞒下，试图瞒天过海，如果今天我不下来红河，你们还打算瞒我到什么时候？”

“红河分公司是不是想搞独立王国？是不是想一直薅集团公司的羊毛？继续损害集团公司的利益？以李度为首的管理层，在公司的运营和管理中出现如此严重的问题，我居然像傻子一样被蒙在鼓里，你们一个个难辞其咎，罄竹难书。”

说完，他冷冷看了众人一眼，看得有些人心里发毛，冷汗直流。