第305章 利用（2 / 3）

这一天的时间，许大茂往广播站跑了十几次。

只掌握了后勤处，保卫处，宣传科，房管科，销售科等部门，还有一些车间的小组长，一些科室的组长，副科长等基层干部。

中间派目前以纪律检查处的周主任和负责政策研究的一个副书记为首，也有不少人，但是关键部门基本没啥人。

这次许大茂举报吴铁柱，并且涉及到了八级钳工张大海。

这让周主任敏锐的意识到了可以利用这件事拿捏一下李怀德和杨厂长，看看能不能从中间捞点好处。

许大茂回到宣传科之后那是坐立不安，心里一直在想着厂里会怎么收拾吴铁柱。

现在轧钢厂隐约分成了三派，以杨厂长为首的技术派和以李怀德为首的本土派,另外还有游离在两派之间摇摆不定的中间派。

技术派主要是厂里的技术工程师，车间主任，研发，人事，财务等部门。

这些部门有个共同特点，那就是在老大哥家留过学，或者是前几年我们跟老大哥关系好的时候，受到老大哥工程师的专业培训。

他们的观点是一切朝着老大哥看齐，全盘学习老大哥的管理制度和先进经验，主动投入到老大哥的工业体系和治理体系中去。

这部分人在前几年我们跟老大哥蜜月期的时候开始得势并且逐渐壮大，在厂里占据绝对的优势地位。

他倒不是担心吴铁柱挨收拾，恰恰相反的是他害怕吴铁柱能平安过关。

要说痛恨吴铁柱，那整个四合院里许大茂要说第二，没人敢说第一。

倒也不是什么深仇大恨，主要是吴铁柱现在是四合院里青年一代的第一人。

没看到媒婆都快把吴铁柱家的门槛都给踏平了，这让许大茂嫉妒的都睡不着觉了。

刚好这次逮到这个好机会，要是让吴铁柱顺利过关了，下次还不知道啥时候能再碰到这么好的机会了呢。

厂里的主要部门领导一大半都是他们这一派的人，他们在厂里以杨厂长马首是瞻。

而本土派则是以李怀德为首，主要组成为厂里公私合营前的老底子，合营之后充实进来的基层干部，转业士兵，还有李怀德这几年拉拢过来的一些高层。

这部分人一开始没有自己明确的主张，是李怀德通过自己的努力一点点拉起来的队伍。

后来为了跟杨厂长他们对抗，针锋相对的提出了要按照我们自己的实际情况走我们自己的路，严防死守我们的工业被老大哥变相控制。

由于前几年我们跟老大哥蜜月期，上面比较支持杨厂长他们那边的主张，所以李怀德这一派目前来说相对弱势。